Coaching

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Unternehmensziele.

Betriebswirtschaftlich versteht man unter Unternehmensziel die Entscheidungsregeln, nach welchen das Unternehmen handelt. Es ist das oberste Ziel einer Zielhierarchie, das Ziel, dem sich alle andern Ziele unterordnen.

 

Beschleuniger

Die Unternehmensziele leiten sich von der Vision und der Mission des Unternehmens ab.

Dabei stehen Gewinn und Liquidität kaum je an oberster Stelle –sie sind lediglich Mittel zum Zweck. Und es ist an der Zeit, Umsatz, Gewinn und Liquidität als das wieder als das zu sehen, was sie sind: Mittel zum Zweck, reine Ressourcen zur Umsetzung einer Mission!

Das Fundament der erfolgreichen Unternehmensführung bilden zwei übergeordnete Zieldefinitionen. Zum einen die persönlichen Ziele des Inhabers, zum andern die Nutzen stiftende konstantenGrundaufgaben des Unternehmens selbst für eine konstante Zielgruppe. Wenn diese beiden Ziele klar definiert sind, ist ein kontinuierliches, effektives und damit erfolgreiches Arbeiten möglich.

 

Ziele sind SMART zu formulieren:

S	spezifisch, klar und eindeutig
M	messbar
A	attraktiv und anspruchsvoll
R	realistisch
T	terminiert, zeitlich festgelegt

Je detaillierter und klarer die Zielformulierung die Erwartungen beschreibt, je mehr messbare Kriterien für die Messung der Zielerfüllung definiert sind, desto wahrscheinlicher ist das Erreichen der Ziele – dank Transparenz und unmissverständlichem gemeinsamem Verständnis.

«Ein Ziel ist ein Traum mit einem Termin.» Steve Smith